策略性玩法的核心在于资源分配与武将培养的平衡。资源管理包括粮食、木材、石料和铁矿的合理采集与使用，优先升级君王殿至7级以解锁更多建筑功能，同时军营应尽快达到3级以上以支持军队训练。城建方面需针对性升级农场、采石处等基础生产单位，确保资源链稳定。武将培养则需关注等级、战法觉醒和进阶，每次升级可提升属性与带兵上限，20级后觉醒可解锁第三战法孔，进阶则能获得额外属性点。部队加成如缘分、阵营和兵种加成也需合理触发以提升整体战力。
武将自带战法在5级解锁第二战法孔，20级觉醒后解锁第三战法孔，三个战法全配备可大幅提升战力。战法分为S、A、B三级，S级需传承5星名将，A级和B级分别消耗四星和三星武将演武。战法搭配需考虑发动顺序和优先级，被动战法在准备回合生效，主动战法则按速度判定顺序。例如控制类战法唇枪舌战需针对敌方主动战法数量发挥效果，而太平道法可提升主动战法发动率，适合谋略型武将。
地形与同盟协作是宏观策略的重要组成部分。游戏中的水火计略、营帐布局和关卡攻防需结合地形优势，例如利用山地减少骑兵移动速度或水域增强弓兵输出。同盟玩法中，驻守与调动的区别需明确：驻守消耗士气且速度正常，调动则双倍速度且不耗士气但不可取消。团队协作如虎牢关挑战需统一指挥，而登庸令允许部分武将更换阵营，为阵容搭配提供更多可能性。
个性系统与赛季机制为长期策略注入变量。个性加点可强化特定方向，如蛮勇非勇提升武力与智力，速战增加先手优势。赛季更新常引入新武将和事件战法，例如S3赛季的形一阵需三名武将自带战法类型相同，可提升最高属性60点。备战新赛季时需储备金铢和满红三星武将，合理利用赛季奖励抽取新武将。
