兵力分配的核心在于平衡兵种克制关系与战场功能性需求。步兵、骑兵、弓兵三大基础兵种形成循环克制链，步兵防御优势适合前线抗伤，骑兵高机动性专精侧翼突袭与侦查，弓兵则依赖远程输出但需严密保护。战役初期建议以步兵为主力构建防线，骑兵占比30%用于骚扰敌方资源点，弓兵20%提供火力支援，剩余50%为步兵确保阵地稳固。这种配比能适应大多数PVE关卡及前期PVP冲突，避免因单一兵种过度集中而被针对性克制。
资源投入需优先保障主力兵种的科技与装备强度，而非盲目扩充数量。军事科技中的军事战术和防御工事应优先研发至当前等级上限，可显著提升部队攻防效率。兵力规模需与医院容量匹配，确保战损后能快速恢复战力，通常建议保持总兵力为医院容量的80%-90%，预留10%-20%缓冲空间应对突发战况。采集类兵种（如攻城车）仅需维持最低数量满足日常资源收集，避免占用过多训练队列。
战役中后期需根据敌方阵容动态调整兵力结构。若敌方弓兵占比超过40%，可增加骑兵至35%-40%实施压制；面对步兵为主的敌人，则提升弓兵比例至30%并搭配箭矢风暴类增益技能。联盟集结时，兵力分配需遵循主力输出+辅助增益原则，例如集结5支队伍中3支为纯输出兵种，1支带治疗类统帅，1支配备debuff技能。跨服战役或埃及之战等大型活动中，需提前与联盟成员协调兵种分工，避免重复配置导致战术单一。
高级兵种（如T4/T的分配需严格遵循性价比原则。单个T5兵种的资源消耗相当于3个T4单位，但实际战力提升仅约50%，因此非核心队伍建议以T4为主力。特殊战役如日落峡谷受部队基数限制，应优先将高等级兵种分配给主将队伍，次级队伍使用混合兵种填补空缺。兵力补充节奏需匹配加速道具储备，在最强执政官等活动期间集中爆兵，日常则维持匀速训练以降低资源压力。
最终优化方向需结合实时战报数据分析。每次战役结束后查看战斗详情中的兵种损耗率与伤害占比，针对性强化弱势环节。例如步兵死亡率超过60%时需检查防御科技或统帅技能搭配，弓兵输出不足则需优化站位与增益覆盖。长期观察这些数据可逐步形成个性化兵力模板，在保证基础战力的同时最大限度降低资源浪费。
